2. ที่มา/มูลเหตุจูงใจของโครงการ 

        เนื่องจากแผนกผู้ป่วยในรับผิดชอบการฝึกประสบการณ์และฝึกการทำหัตถการเบื้องต้นสำหรับผู้ช่วยพยาบาลบรรจุใหม่/ปรับย้าย ก่อนการปฏิบัติงานจริงทั้งในและนอกเวลาราชการ พบปัญหาผู้ช่วยพยาบาลบรรจุใหม่ขาดประสบการณ์ในการปฏิบัติงาน เกิดความไม่มั่นใจ ไม่คล่อง/ชำนาญในการทำหัตถการเบื้องต้น  ใช้เวลาในขึ้นฝึกปฏิบัติงานนอกเวลา(เวรคู่)นาน ส่งผลให้ผู้ปฏิบัติงานร่วมเวรรับภาระและเกิดความไม่เชื่อมั่นในการปฏิบัติงานร่วม และยังขาดทรัพยากรบุคคลในการปฏิบัติงานนอกเวลา และ รพ.สูญเสียเงินในการจ้างเพิ่ม

3. เป้าหมายและตัวชี้วัด 

4. สรุปผลการวิเคราะห์สาเหตุของปัญหา 

           จากการวิเคราะห์การปฏิบัติงานและปํญหาที่พบ

           ผู้ช่วยพยาบาล/นายสิบพยาบาลบรรจุใหม่ที่ฝึกปฏิบัติงานแผนกผู้ป่วยใน ขาดทักษะและประสบการณ์ในการปฏิบัติงาน ขาดความมั่นใจและความคล่องแคล่วในการทำหัตถการเบื้องต้น ใช้เวลาในการขึ้นฝึกปฏิบัติงานนอกเวลา

(เวรคู่)นาน ส่งผลให้ผู้ปฏิบัติงานร่วมเวรรับภาระและเกิดความไม่เชื่อมั่นในการปฏิบัติงานร่วม และยังขาดทรัพยากรบุคคลในการปฏิบัติงานนอกเวลา และ รพ.สูญเสียเงินในการจ้างเพิ่ม จึงได้จัด  POWER BOOK ซึ่งเป็นสมุดมีเป้าหมายในการเก็บประสบการณ์ในการทำหัตถการและสอบถามความรู้ร่วมด้วย สามารถแก้ปัญหาเรื่องการขาดทักษะในการทำหัตถการเบื้องต้นของผู้ช่วยพยาบาล/นายสิบพยาบาล ได้เป็นอย่างดี

5. สรุปผลการแก้ไขปรับปรุงที่ได้ดำเนินการ 

            ผู้ช่วยพยาบาลบรรจุใหม่(ผู้รับการประเมิน)ได้รับการฝึกประสบการณ์และทำหัตถการพิ้นฐานเบื้องต้นเป็นไปตามเป้าหมายใน POWER BOOK ก่อนขึ้นปฏิบัติงานทั้งในและนอกเวลา เกิดความมั่นใจ มีความพึงพอใจร้อยละ 100     มีคำแนะนำให้เพิ่มเติมหัตถการของห้องฉุกเฉินหรือหัตถการตรวจอื่นๆเพิ่มเติม สร้างความกังวลใจและกระตือรือร้นร่วมกัน

           ผู้ประเมินและผู้ร่วมปฏิบัติงาน(พยาบาลและผู้ช่วยพยาบาล)ทั้งในและนอกเวลา เกิดความเชื่อมั่นและพึงพอใจร้อยละ 80   มีคำแนะนำการใส่ความรู้หัตถการที่ไม่ได้พบบ่อยเพิ่มเติมลงในเล่มเพื่อเป็นการทบทวน

วางแผนปรับปรุงและพัฒนาเพิ่มเติมเพิ่มตัวชี้วัดคุณภาพ เช่น ความรู้ของผู้ช่วยพยาบาล/นายสิบพยาบาลและการทดสอบการทำหัตถการต่างๆ ภายหลังการใช้ POWER BOOK