Refresh ไม่ Reject

จากการดำเนินโครงการ POWER BOOK เป็นการฝึกประสบการณ์และการฝึกทำหัตถการสำหรับผู้ช่วยพยาบาล/นายสิบพยาบาลที่บรรจุใหม่หรือปรับย้าย ก่อนการปฏิบัติงานจริงทั้งในและนอกเวลาราชการ ผลการดำเนินงานพบว่า เจ้าหน้าที่เกิดความมั่นใจและมีความพึงพอใจร้อยละ 100 แต่มีคำแนะนำให้เพิ่มเติมหัตถการของห้องฉุกเฉินหรือหัตถการตรวจอื่นๆเพิ่มเติม แผนกผู้ป่วยในจึงจัดทำโครงการต่อเนื่องคือโครงการ Refresh ไม่ Reject ในการเพิ่มศักยภาพผู้ช่วยพยาบาล/นายสิบพยาบาลที่ปฏิบัติงานทั้งในและนอกเวลาที่แผนกผู้ป่วยใน เรื่องการช่วยทำหัตถการพิเศษ

คุณสมบัติ

---

สรุปผลการวิเคราะห์สาเหตุของปัญหา

           ผู้ช่วยพยาบาล/นายสิบพยาบาลที่ปฏิบัติงานแผนกผู้ป่วยในทั้งในเวลาและนอกเวลาราชการ มีโอกาสที่จะได้เจอหัตถการพิเศษหรือหัตถการฉุกเฉินต่างๆน้อย จึงเกิดความไม่มั่นใจและความคล่องแคล่วในการทำหัตถการ ซึ่งจะส่งผลให้เกิดความไม่เชื่อมั่นในทีมการพยาบาลและสหวิชาชีพข้างเคียง จากที่ได้จัดทำ  POWER BOOK เพื่อเพิ่มความมั่นใจในบุคลากรปรับย้ายหรือจบใหม่ จึงต่อยอดในการพัฒนาศักยภาพผู้ช่วยพยาบาล/นายสิบพยาบาลเกี่ยวกับความรู้และทักษะในการทำหัตถการพิเศษและหัตถการฉุกเฉิน เพื่อเพิ่มความมั่นใจในการปฏิบัติงานในทีม

 

สรุปผลการวิเคราะห์สาเหตุของปัญหา

         ผู้ช่วยพยาบาล/นายสิบพยาบาลที่ปฏิบัติงานในเวลาและนอกเวลาราชการแผนกผู้ป่วยใน (ผู้รับการประเมิน)ได้รับการฝึกประสบการณ์และการทำหัตถการพิเศษ/หัตถการฉุกเฉินเป็นไปตามเป้าหมาย ได้รับการอบรมความรู้และทักษะการช่วยทำหัตถการต่างๆ โดยสามารถสาธิตย้อนกลับเพื่อประเมินความรู้ได้ตามเป้าหมาย และเกิดความมั่นใจ ในการปฏิบัติงานในทีม  มีคำแนะนำให้เพิ่มเติมการทบทวนหัตถการเบื้องต้นอื่นๆ เช่น การใส่ F/C รวมถึงการ Run CBI การใส่ NG tube การประเมิน Bedsore การประเฝ้าระวังและการประเมิน Phlebitis เพื่อให้เจ้าหน้าที่เกิดความมั่นใจแม้จะไม่ได้ทำหัตถการนั้นๆอย่างต่อเนื่อง